Más de la mitad de las personas que salen de prisión están desempleadas, y las estadísticas del Departamento de Justicia de EE.UU. dicen que más del 68% volverán a ser encarceladas en los tres primeros años. People Advancing Reintegration (PAR-Recycle Works) está cambiando esta situación proporcionando a las personas que vuelven de la cárcel un trabajo digno, fomentando la autosuficiencia y reduciendo la reincidencia. PAR-Recycle Works es una empresa de reciclaje electrónico sin ánimo de lucro de Filadelfia (Pensilvania), guiada por la creencia de que todo el mundo merece una segunda oportunidad y, al salvar la brecha laboral, construye comunidades más fuertes y un futuro más seguro para todos. Su impacto es elocuente: más de 200 personas empleadas en trabajos ecológicos, una notable tasa de reincidencia del 5% (un 90% inferior a las cifras nacionales), más de 30 eventos comunitarios de reciclaje al año y más de 2 millones de libras de residuos electrónicos desviados de los vertederos. A través del programa PAR-Recycle Work, los ciudadanos que regresan adquieren habilidades para la vida y formación profesional que les ayudan a reincorporarse a la población activa a tiempo completo.
PAR recicla residuos electrónicos, desde ordenadores y televisores hasta microondas y aparatos de aire acondicionado.
Motivado por el exceso de residuos electrónicos y la escasez de oportunidades para las personas que salen de prisión, Maurice Jones puso en marcha PAR-Recycle Works en 2016, adoptando un modelo de empleo estructurado para los ciudadanos que regresan a casa, iniciado con éxito por RecycleForce en Indianápolis. Jones entiende muy bien la necesidad de un programa de este tipo: ha pasado por lo mismo y sabe a qué se enfrentan las personas que vuelven a casa sin apoyo. La organización sin ánimo de lucro 501c3 ofrece formación en reciclaje de aparatos electrónicos usados, borrando todos los datos de los discos duros antes de vender los componentes a procesadores posteriores responsables con el medio ambiente. Con lo recaudado se crean nóminas para los empleados. Además, el programa ofrece formación financiera y digital, terapia cognitivo-conductual, resolución de conflictos, atención plena y ayuda para obtener el permiso de conducir. Bill Allen, jefe de almacén de PAR-Recycle Works, completó con éxito el programa él mismo, después de su encarcelamiento. "Reciclamos cosas y no sólo este material electrónico. También reciclamos a estos tipos".